我们的方针是：

我们做出的行动：

环境

二氧化碳排放量减少38%*(2020财政年度)
废弃物排放减少10%*(2020财政年度)】
化学品排放减少85%*(2020财政年度)》
进行应急演练(2020财政年度4次-12项，2021财政年度上半年3次-6项)
组织由劳工和管理层共同组织的关于环境和可持续发展目标的内部教育(2020财政年度1次；2021财政年度上半年2次)

社会

利用线上线下的展厅进行计划商谈和整体生活的建设
开始在线参观、学习工厂
通过网站、SNS等传播企业信息
向门店介绍政策
引入远程工作和在线培训
100%实现每年5天带薪年假(2020财政年度)
积极防疫，落实相关政策

治理

开始建设新结构(2021年2月】
举行董事会会议(2020财政年度14次，在2021财政年度上半年7次)
重组和审查全公司的委员会和促进委员会
审查内部规章制度(2020财政年度及至2021财政年度上半年：14项规章制度)
向所有员工分发合规卡
成立新冠防疫部及时应对疫情